Để đủ điều kiện diện L-1, người sử dụng lao động phải:

• Có mối quan hệ đủ điều kiện với một công ty nước ngoài (công ty mẹ, chi nhánh, công ty con hoặc công ty liên kết, được gọi chung là các tổ chức đủ điều kiện); và
• Hiện đang hoặc sẽ kinh doanh với tư cách là người sử dụng lao động tại Hoa Kỳ và tại ít nhất một quốc gia khác trực tiếp hoặc thông qua một tổ chức đủ điều kiện trong suốt thời gian người thụ hưởng lưu trú tại Hoa Kỳ với tư cách là L-1. Mặc dù doanh nghiệp phải khả thi, nhưng không có yêu cầu nào bắt buộc doanh nghiệp phải tham gia vào hoạt động thương mại quốc tế.

Kinh doanh có nghĩa là việc cung cấp hàng hóa và/hoặc dịch vụ thường xuyên, có hệ thống và liên tục của một tổ chức đủ điều kiện và không bao gồm sự hiện diện đơn thuần của một đại lý hoặc văn phòng của tổ chức đủ điều kiện tại Hoa Kỳ và nước ngoài.

Để đủ điều kiện, nhân viên được nêu trên cũng phải:

• Đã làm việc cho một tổ chức đủ điều kiện ở nước ngoài (Việt Nam) trong một năm liên tục, và trong vòng ba năm trước khi được nhập cảnh vào Hoa Kỳ; và
• Có ý định vào Hoa Kỳ để cung cấp dịch vụ với tư cách là giám đốc điều hành hoặc quản lý cho VP chi nhánh của cùng một chủ lao động hoặc một trong những tổ chức đủ điều kiện của chủ lao động đó.

Năng lực điều hành, khả năng của người đó có thể đưa ra quyết định ở phạm vi rộng mà không cần giám sát nhiều.

Năng lực quản lý, khả năng của người đó trong việc giám sát và kiểm soát công việc của nhân viên chuyên môn và quản lý tổ chức, hoặc một phòng ban, phân khu, chức năng hoặc thành phần của tổ chức. Nó cũng có thể đề cập đến khả năng của nhân viên trong việc quản lý một chức năng thiết yếu của tổ chức ở cấp độ cao, mà không cần giám sát trực tiếp của những người khác.